Постановление от 17.10.2014 № 155 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Борковского сельского поселения

Российская Федерация
Новгородская область Новгородский район
Администрация Борковского сельского поселения

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 17.10.2014г.№ 155
д. Борки

О комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта
интересов на муниципальной службе
в Администрации Борковского
сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 13 Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соот-ветствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению феде-ральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Положением о порядке образования комиссии по соблюдению требований к слу-жебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта ин-тересов, утвержденным постановлением Новгородской областной Думы от 23.05.2012 № 194-5 ОД, Уставом Борковского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведе-нию муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на му-ниципальной службе в Администрации Борковского сельского поселения.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требова-ний к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию кон-фликта интересов на муниципальной службе в Администрации Борковского сель-ского поселения и её состав.
3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете «Бор-ковский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Борковско-го сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www. borkiadm.ru.

Глава сельского поселения С.В.Баринов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Борковского сельского поселения
от 17.10.20014г. № 155

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
на муниципальной службе
в Администрации Борковского сельского поселения

1.Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Админи-страции Борковского сельского поселения (далее – комиссия)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Россий-ской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными за-конами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, нормативными правовыми актами Борковского сельского поселения, Уставом Борковского сельского поселения, настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Ад-министрации Борковского сельского поселения ограничений и запретов, требова-ний о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обес-печении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Феде-ральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта инте-ресов);
содействие Администрации Борковского сельского поселения в осуществ-лении мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта ин-тересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муни-ципальной службы в Администрации Борковского сельского поселения (далее - муниципальные служащие).
5. Комиссия образуется постановлением Администрации Борковского сельского поселения. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы ис-ключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы по-влиять на принимаемые комиссией решения.
При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности чле-на комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
6. В состав комиссии входят:
заместитель Главы Администрации Борковского сельского поселения (председатель комиссии), муниципальные служащие, замещающие в Админи-страции Борковского сельского поселения иные должности (секретарь комиссии), муниципальные служащие, определяемые его руководителем;
представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образо-вания, деятельность которых связана с государственной и муниципальной служ-бой.
7. По решению Главы Администрации Борковского сельского поселения в состав комиссии могут быть включены:
представители общественного совета, образованного при Администрации Борковского сельского поселения в соответствии с действующим законодатель-ством;
представитель общественной организации ветеранов, созданной в Админи-страции Борковского сельского поселения;
представитель профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Администрации Борковского сельского поселения.
8. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной служб Администрации Борковского сельского поселения, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отноше-нии которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта инте-ресов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Борковского сельского поселения, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципаль-ной службы в Администрации Борковского сельского поселения; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других органов местного само-управления, государственных органов; представители заинтересованных органи-заций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комис-сией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению пред-седателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не ме-нее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муници-пального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот во-прос, или любого члена комиссии.
10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний комис¬сии с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципаль¬ной службы в Администрации Борковского сельского поселения, недопустимо.
11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) поступление материалов проверки, свиде¬тельствующих:
-о представлении муниципальным служащим, замещающим должность му-ниципальной службы в Администрации Борковского сельского поселения недо-стоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
-о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному по-ведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) обращение гражданина, замещавшего в Администрации Борковского сельского поселения должность муниципальной службы, включенную в Пере-чень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Администрации Борковского сельского поселения, после увольнения, с которой гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные частями 1 и 2 ста-тьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой органи-зации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по му-ниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (слу-жебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах иму-щественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление Главы Администрации Борковского сельского поселения либо любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципаль-ным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об уре-гулировании конфликта интересов или осуществления в Администрации Борков-ского сельского поселения мер по предупреждению коррупции;
г) поступление материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмот-ренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должно-сти, и иных лиц их доходам.»(далее – Федеральный закон № 230-ФЗ);
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Администрацию Борковского сельского поселения уведомление коммерческой или некоммерче-ской организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муни-ципальной службы в Администрации Борковского сельского поселения, трудово-го или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной органи-зацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполне-ние им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
12. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и администра-тивных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
13. Обращение, указанное в абзаце первом подпункта "б" пункта 11 настоя-щего Положения, подается гражданином, замещавшим в Администрации Борков-ского сельского поселения должность муниципальной службы, в Администрацию Борковского сельского поселения. В обращении указываются: фамилия, имя, от-чество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой ор-ганизации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, ис-полняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В Администрации Борковского сельского поселения осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в те-чение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются предсе-дателю комиссии.
14. Обращение, указанное в абзаце первом подпункта "б" пункта 11 настоя-щего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
15. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 11 настоящего Порядка, рассматривается уполномоченным работником Администрации Борковского сельского поселения, который осуществляет подготовку мотивированного заклю-чения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации Борковского сельского поселения, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти ра-бочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю ко-миссии.».
16. Председатель комиссии при поступлении к нему информации содержащей основания для проведения заседания комиссии:
в трехдневный срок назначает дату заседания комиссии (при этом дата засе-дания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации) за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17 и 18 настоящего Положения;
организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которо-го комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей ин-формацией, и с результатами ее проверки;
рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, ука-занных в подпункте «б» пункта 9 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
17. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 настоящего Положения, как правило, проводит-ся не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для пред-ставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
18. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 11 настоящего Положе-ния, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
19. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служа-щего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта инте-ресов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Ад-министрации Борковского сельского поселения. При наличии письменной прось-бы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муни-ципальной службы в Администрации Борковского сельского поселения, о рас-смотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служа-щего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципаль-ной службы в Администрации Борковского сельского поселения (его представи-теля), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или ука-занного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотре-ние вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без ува-жительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации Борковского сельского по-селения.
20. Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче со-гласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организа-ции услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения.
21. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального слу-жащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Ад-министрации Борковского сельского поселения (с их согласия), и иных лиц, рас-сматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
22. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе раз-глашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпунк-та «а» пункта11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, являют-ся достоверными и полными;
б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, являют-ся недостоверными и (или) неполными (в этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации Борковского сельского поселения применить к муници-пальному служащему конкретную меру ответственности).
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного абзаце третьем подпункта «а» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к слу-жебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта инте-ресов (этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации Борковского сельского поселения указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегули-ровании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности).
25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце первом подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражда-нина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации Бор-ковского сельского поселения, одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях граж-данско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должно-сти в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в ком-мерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует Главе Адми-нистрации Борковского сельского поселения проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпунк-та «б» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следую-щих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим све-дений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сво-их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважи-тельной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим све-дений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сво-их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим све-дений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сво-их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является спо-собом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации Борковского сельского поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в со-ответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являются досто-верными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в со-ответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являются недо-стоверными и (или) неполными (в этом случае комиссия рекомендует Главе Ад-министрации Борковского сельского поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, по-лученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы проку-ратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией).
28. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б» и «г» пункта 11 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 23-27 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отра-жены в протоколе заседания комиссии.
29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммер-ческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если от-дельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммер-ческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают тре-бования статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействие корруп-ции». В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации Борковского сельского поселения проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
31. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов Администрации Борковского сельского поселения, решений или поручений Главы Администрации Борковского сельского поселения, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главе Администрации Борковского сельского поселения.
32. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии,
33. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за ис-ключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце первом подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения, для Главы Администрации Борковского сельского поселения имеют рекомендательный ха-рактер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце первом подпункта "б" пункта 11 настоящего Положения, носит обязатель-ный характер.
34. В протоколе заседания комиссии указываются:
дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии во-просов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального слу-жащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требова-ний к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по суще-ству предъявляемых претензий;
фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изло-жение их выступлений;
источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Администрацию Борковского сельско-го
поселения;
другие сведения;
результаты голосования;
решение и обоснование его принятия.
35. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоко-лу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
36. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседа-ния направляются Главе Администрации Борковского сельского поселения, пол-ностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
37. Глава Администрации Борковского сельского поселения обязан рас-смотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компе-тенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных норма-тивными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комис-сии и принятом решении Глава Администрации Борковского сельского поселения в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы Администрации Борковско-го сельского поселения оглашается на ближайшем заседании комиссии и прини-мается к сведению без обсуждения.
38. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного про-ступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Главе Администрации Борковского сельского поселения для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственно-сти, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
39. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административ-ного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и под-тверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в трехднев-ный срок, а при необходимости – немедленно
40. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
41. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Администрации Борковского сельского поселения, вручается гражда-нину, замещавшему должность муниципальной службы в Администрации Бор-ковского сельского поселения, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце первом подпункта "б" пункта 11 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем прове-дения соответствующего заседания комиссии.
42. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятель-ности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включен-ных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются работником кадровой службы Админи-страции Борковского сельского поселения, осуществляющим кадровое обеспече-ние деятельности Администрации Борковского сельского поселения.

Утвержден
постановлением Главы Администрации
Борковского сельского поселения
от 17.10.2014г. № 155

Состав комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в
Администрации Борковского сельского поселения